关于印发《3522集团的新网站加强研究生培养过程管理的具体要求》的通知
武大计研字〔2023〕5号
全院各单位、全体研究生：
《3522集团的新网站加强研究生培养过程管理的具体要求》已经2023年6月14日党政联席会会议讨论通过，现予印发，请即日起遵照执行。
特此通知
3522集团的新网站
2023年6月14日
3522集团的新网站加强研究生培养过程管理的具体要求
为全面贯彻党的教育方针，落实研究生导师立德树人职责，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的导师队伍，在严把毕业出口关的同时切实提升研究生培养质量，把3522集团官网研究生培养成为德才兼备、全面发展的高层次专门人才。结合学院实际，现将进一步加强研究生培养过程管理的具体要求规定如下：
第一条 导师应加强教育管理、加大对研究生的指导力度
（一）研究生导师是研究生培养的第一责任人，应遵守教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和《研究生导师指导行为准则》相关规定，对研究生加强教育管理，坚持正确思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范、把关学位论文质量、严格经费使用管理、构建和谐师生关系。
（二）导师应自觉保障研究生权益，将指导职责落到实处。不得出现“挂名”和实际指导不一致的情况，不得私下为研究生更换导师或将研究生私下交给其他人员指导。学院鼓励导师团队合作，确有需要更换导师或者增加第二导师的，经前后导师和研究生本人签字同意，到研究生办公室办理审核备案手续，避免出现导师名不副实的现象。
（三）导师应当对研究生进行思想引领，加强对研究生的具体指导，既做学业导师又做人生导师。除寒暑假外，面对面个性化指导一年级研究生每月不少于1小时，面对面个性化指导其他年级研究生每月不少于2小时，及时督促研究生完成课程学习、科学研究、专业实习实践和学位论文写作等任务。结合综合开题、中期考核等关键节点考核情况，提出研究生分流退出建议，并对研究生学位论文质量严格把关。
（四）学院鼓励导师建立研究生在实验室（课题组）开展学习科研的考勤等管理制度，但具体要求不得低于本规定第二条的具体要求。
第二条 研究生应严于律己、加大学习研究时间投入
（五）研究生应在导师指导下开展课题研究，学习学术规范，夯实学术功底，不断提高提出问题、研究分析问题、解决问题以及评估对比分析不同方法优劣的能力，勇于开拓创新。
（六）研究生应自觉遵守学校学院规章制度、自觉遵守所在实验室（课题组）的考勤等管理规定，除国家法定节假日、学校假期、实践环节和请假、休学、保留学籍外，全日制在校研究生应当每天在导师安排的实验室开展学习和研究，一年级研究生根据课程安排，一般不得低于2小时，其他年级研究生一般不得低于7小时。
第三条 研究生办公室应建立奖惩评价机制
（七）研究生办公室应通过查阅导师指导记录、问卷调查等方式建立研究生对导师的定期评价机制，每年对导师进行一次评价，并将评价结果向学院党政联席会报告。评价结果将作为导师在师德师风、职称评定、评奖评优、年度考核、聘期考核方面的重要依据。对于评价结果较好的导师，学院将进行表扬或表彰；对于评价结果较差的导师，学院主要领导将对其进行约谈提醒并限期改正。
（八）研究生办公室将对研究生遵守学校学院规章制度情况，学习科研投入情况进行动态监测，并以适当方式向导师通报。根据研究生遵守实验室（课题组）考勤制度情况和学习研究投入情况，导师应及时进行表扬或批评教育，必要时可向研究生办公室呈报。研究生办公室应结合动态监测情况或导师呈报情况，根据《3522集团的新网站研究生通报表扬、通报批评适用办法（试行）》给予相关研究生通报表扬、通报批评或向学校呈报纪律处分，并将相关情况纳入研究生思想政治素质综合评价体系。
附件：
1.《3522集团的新网站研究生导师指导研究生工作记录表》
2.《3522集团的新网站研究生通报表扬（批评）呈报表》
3522集团的新网站
2023年6月14日
导师面对面个性化指导研究生工作记录填报说明
一、导师开展面对面个性化指导后提醒研究生及时填报指导记录
1. 研究生登录“CS易办”，http://cseban.whu.edu.cn
2. 打开“学业”——“填报面对面指导”功能页，进行填报
二、导师确认指导记录
1.导师登录“CS易办”，http://cseban.whu.edu.cn/cseban/index2.php
2.打开“研究生培养”——“面对面指导确认”功能页，进行确认，确认后学生端不可删除。
三、导师可查看指导情况统计
导师打开“研究生培养”——“面对面指导统计”功能页，可以查看相关制度、本人所带研究生名单及指定学年各月份指导次数和时长统计。
